弁護士の退職代行サービスで退職金・有給・残業代をあきらめず確実に辞める方法【弁護士法人みやびの退職代行】

「会社に言い出せない」「退職金・有給・残業代をあきらめたくない」「辞めたくても辞められない」——そんな悩みを抱えていませんか？
弁護士法人みやびの退職代行なら、退職金・有給・残業代の請求を含め、法的に安全かつ確実な退職が可能です。

このページでは、次の内容を詳しく説明します

• 公務員・契約社員・業務委託などでも使えるかどうか
• 退職金・有給・残業代を請求する方法と注意点
• 弁護士対応だからこそできる交渉・書類回収

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退職後の生活費などが不安で、動けない方も多いのではないでしょうか。
実は、傷病手当金・失業手当などの公的制度をフル活用すれば、退職後の生活を支えることができます。
制度は複雑ですが、専門家のサポートがあれば給付額が倍以上になるケースも多数

受給成功率97％・平均受給額400万円以上・すでに4,500人以上が利用

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以下では、退職代行についてご紹介します。

セクション1｜退職したいのに辞められない——よくある悩みと放置リスク

「辞めたいけど、言い出せない」「退職金等はあきらめたくない」そんな悩み、抱えていませんか？

退職を考えたとき、誰もが一度は不安になります。
「有給や退職金はどうなる？」「上司に言いづらい」「手続きが複雑そう」——
その不安を放置したまま無理に退職を試みてしまうと、金銭面・精神面・家庭面で大きな損失につながることもあります。

このセクションでは、退職をためらう方が抱えがちな悩みを5つに整理し、
放置した場合に起こりうるリスクと、特に保護者層にとっての影響をわかりやすく解説します。

✅ 1. 有給休暇・退職金・残業代をもらえるか不安だが、あきらめたくない

「辞めたら有給が消える？」「退職金は出るの？」

退職を考えたとき、まず気になるのが「お金のこと」。
本来もらえるはずの有給休暇、残業代、退職金——これらが曖昧なまま退職してしまうと、数十万円単位の損失につながることもあります。

放置するとどうなる？

• 有給を使えず、出勤を強制される
• 残業代や退職金が未払いのまま泣き寝入り
• 書類不備で転職や保険手続きに支障が出る

会社側が「払わなくて済むならラッキー」と考えているケースも少なくありません。
退職時の交渉を自力で行うのは、精神的にも時間的にも大きな負担です。
しかも、その交渉で会社側と関係が悪化するほど、退職金などの確保は難しくなる傾向に。

特に、あなたが保護者の場合は…

家族の生活費、子どもの教育費、住宅ローン——退職時の金銭交渉は、家庭の安定に直結します。
「辞めるだけで精一杯」ではなく、「損せず辞める」ことが、家族を守るために必要な選択です。

✅ 2. 上司が怖くて退職を切り出せない／拒否されたまま動けない

「退職を伝えたら怒鳴られた」「何度言っても聞いてもらえない」

退職の意思を伝えるだけで、強いストレスを感じてしまう——そんな状況に置かれている方は少なくありません。
上司や先輩の圧力、パワハラ・モラハラ、退職拒否。自力での交渉が難しい職場では、退職そのものが“不可能”に思えてしまうこともあります。

放置するとどうなる？

• 精神的な限界を迎えても、出勤を続けるしかない。鬱病になる恐れ
• 退職を言い出せず、ズルズルと働かされ続けてしまう
• 家庭内でも不安やストレスが広がり、悪循環に

「辞めたいのに辞められない」状態が続くと、心身の不調だけでなく、家族との関係にも影響が出ることがあります。
退職の意思を伝えることができないまま、限界を超えてしまえば、回復にも時間がかかります。人生設計が大きく崩れるリスクも。

特に、あなたが保護者の場合は…

家族のために我慢して働き続けてきた方ほど、「自分が壊れてしまうわけにはいかない」と思いがちです。
でも、このまま無理を続ける方が健康を損ねます。
「辞めたい、というより、辞めたほうがいい」と思った時点で、すでに限界が近づいている可能性があります。

✅ 3. 退職の流れがわからない／書類がもらえるか不安

「退職って何から始めればいいの？」「離職票ってどうやってもらうの？」

退職には、意外と多くの手続きが必要です。
離職票、源泉徴収票、健康保険資格喪失証明書など、次の職場や保険手続きに必要な書類が揃っていないと、退職後に困ることになります。

✅ 4. 辞めると迷惑がかかるのでは…と罪悪感を抱えている

「人手不足なのに辞めていいの？」「家族や周囲にどう説明すれば…」

退職を考えたとき、「自分が抜けたら職場が困るのでは」と罪悪感を抱えてしまう方は少なくありません。
特に真面目で責任感の強い方ほど、「辞める＝逃げ」と感じてしまい、行動に移せなくなってしまいます。

✅ 5. 公務員・業務委託など、辞めにくい職種で不安を抱えている

「うちの職種でも辞められるの？」「契約が複雑で辞められるか不安…」

公務員、自衛隊、業務委託、派遣社員など、一般的な退職代行では対応が難しい職種に就いている方ほど、「本当に辞められるのか？」という不安を抱えがちです。
社宅や社員寮に住んでいる場合は、退職後の住まいのことまで心配になるケースもあります。

対策は意外と簡単

では、どうすればこれらの悩みを解決できる？その方法を次のセクションで説明します

セクション2｜退職の悩み、すべて専門「弁護士」が引き受けます

「辞めたいけど、損したくない」「怖くて言い出せない」——そんなあなたへ

退職にまつわる不安は、誰にでもあります。
でも、放置すれば大きな損失につながり、無理をすれば心身を壊しかねません。
弁護士法人みやびの退職代行なら、あなたの代わりにすべてを引き受け、合法的に確実な退職を実現します。

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✅ 有給・退職金・残業代——あきらめたくない方へ

• 弁護士が会社に正式通知 → 有給消化も交渉可能
• 未払い給与・退職金・残業代の請求も対応：弁護士だから合法的に行えます
• 書類回収（離職票・源泉徴収票など）も代行

💡 ただ「辞めるだけ」ではなく「損せず辞める」ことが、ご自身や家族の生活を守る第一歩です。

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✅ 上司が怖くて言い出せない方へ

• 退職の意思は弁護士が会社に通知
• 会社とのやり取りはすべて弁護士が代行
• 弁護士に依頼後、あなたは一言も会社に連絡する必要なし

💡 「辞めたい」と思った時点で、限界が近づいている可能性があります。

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✅ 手続きや書類が不安な方へ

• 退職に必要な書類は弁護士が会社に正式に請求
• 有給消化や退職日も明確に交渉
• 書類不備による転職・保険トラブルを予防

💡 「きちんと辞める」ことで、次の一歩がスムーズになります。

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✅ 罪悪感で退職をためらっている方へ

• 退職は労働者に認められた正当な権利
• 職場の都合より、あなたと家族の健康が優先
• 「逃げ」ではなく「未来のための選択」

💡 職場のために我慢するより、ご自身や家族のために健全な選択を。あなたの正当な権利行使を弁護士がサポートします。

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✅ 公務員・業務委託など、辞めにくい職種の方へ

• 自衛隊・公務員・業務委託などにも対応
• 社宅退去や契約解除も法的にサポート
• 職種の特殊性に合わせた退職手続きを設計

💡 「うちの職場は無理かも」と諦める前に、弁護士に相談を。

LINEで無料相談 、即日対応可能です

セクション3｜他の退職代行サービスとの違い——弁護士対応だからできること

退職代行はどこでも同じ？——いいえ。違います。法律上できることがまったく違います

退職代行サービスには、「弁護士が対応するもの（弁護士法人みやび等）」と「一般的な民間業者が対応するもの」があります。
一見同じように見えても、法律上できること・できないことには大きな違いがあります。

民間業者ができること

• 退職の意思を「伝える」だけ（使者としての代行）
• 会社との交渉は不可（弁護士法違反の恐れ）
• 有給・退職金・残業代の請求はできない
• 書類回収も原則本人が対応

弁護士ができること

• 退職の意思を「正式通知」できる（法的効力あり）
• 有給・退職金・残業代の交渉・請求を合法的に可能
• 書類の回収も会社に正式依頼できる
• 退職後のトラブルにも法的対応が可能

非弁行為とは？

弁護士資格のない業者が、報酬を得て法律事務（交渉・請求）を行うことは「非弁行為」として弁護士法違反になります。

実際に最近摘発された事例もあり、大きなニュースになりました。こお要な場合、わざわざ費用を払っても退職が無効になったり、途中で業務が中断するリスクもあります。
弁護士法人みやびは弁護士対応なので、このようなリスクが基本的にありません。

比較表：弁護士対応と民間業者の違い

項目	弁護士法人みやび	一般の民間退職代行
退職通知	法的に有効	拒否される可能性あり
有給・退職金の交渉	弁護士が合法的に対応可能	原則不可（非弁行為）
書類回収	弁護士が正式依頼	本人が交渉する必要あり
安心感	法律のプロが対応	担当者の経験に依存

💡「確実に辞めたい」「退職金などをあきらめたくない」なら、弁護士対応の退職代行を選ぶことが肝心です。

セクション4｜料金プランと対応内容

あなたの状況に合わせて、選べる3つのプランが用意されています

退職代行は「辞められるかどうか」だけでなく、「損せず辞められるか」「職種に対応しているか」が重要です。
弁護士法人みやびでは、すべてのプランで以下の基本対応を含みつつ、職種や交渉の必要性に応じて選べる料金体系を設けています。

すべてのプランに含まれる基本対応

• 退職の意思を会社へ正式に通知
• メール・FAX・郵便による書面送付
• 無期限のサポート期間（退職完了まで対応）

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✅ ¥27,500（税込）｜アルバイト・会社員・契約社員向け

• 離職票などの書類交渉
• 社宅退去交渉（※立会は別途）

💡 とにかく早くシンプルに完結させたい方むけ

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✅ ¥55,000（税込）｜公務員にも対応可能な標準プラン

• 離職票などの書類交渉
• 社宅退去交渉（※立会は別途）
• 自宅訪問による交渉も可能
• 給与・有休・未払給与の交渉可能
• 残業代の計算と請求可能
• 損害賠償請求の対応可能（※裁判は別途）

💡 しっかり交渉して損をしたくない方むけ

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✅ ¥77,000（税込）｜特殊職種対応プラン（自衛隊・業務委託・役員など）

• 離職票などの書類交渉
• 社宅退去交渉（※立会は別途）
• 自宅訪問による交渉も可能
• 給与・有休・未払給与の交渉可能
• 残業代の計算と請求可能
• 損害賠償請求の対応可能（※裁判は別途）

💡 退職代行では対応しにくい職業の方むけ

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オプション費用について

回収額の20%＋税（残業代・退職金の請求などを希望する場合）
※給与・退職金全体の20%ではなく、会社が支払いを拒否し、弁護士が交渉を行った場合にのみ発生します。

【具体例】

• あなたの希望に従い、弁護士が会社と交渉して退職金の未払い200万円を回収 → オプション費用：44,0000円（税込）

※とくに、もらえるはずの退職金などの全額を自力の交渉では得られない場合や、そのような交渉を最初から諦めている場合は、このオプションがおすすめです。その場合では、オプション費用を支払っても、金額的に損をしない仕組みです

「自分に合ったプランがわからない…」という方も、まずは無料相談で状況へ
▶ 自分に合った退職方法を相談する

セクション5｜対応職種と実績

ほぼどんな職種でも、退職できます

弁護士法人みやびでは、さまざまな職種・雇用形態に対応した退職代行を行ってきました。
「うちの職場は特殊だから無理かも…」と諦める前に、まずは相談してみましょう。

対応実績のある職種・業種（一例）

• 公務員（地方自治体職員・教員・自衛官など）
• 医療・介護（看護師・介護士・医療事務など）
• 保育・教育（保育士・学童指導員・塾講師など）
• 建設・製造（現場作業員・工場勤務・技能実習生など）
• 飲食・サービス（ホールスタッフ・調理・販売員など）
• IT・事務（エンジニア・コールセンター・一般事務など）
• 契約社員・派遣社員・アルバイト・パート
• 業務委託・フリーランス・個人事業主
• 会社役員・管理職・経営層

対応件数・実績

• 累計対応件数：25,000件以上
• 対応エリア：全国対応（オンライン完結）

💡「自分の職種でも大丈夫かな？」という方も、まずは無料相談で状況をお聞かせください。
特殊な職種や複雑な契約形態でも、弁護士が法的に対応可能です。即日退職の実績多数です

セクション6｜弁護士法人みやび利用での注意点と対策（口コミつき

「弁護士対応だから安心」——それでも、事前に確認しておくべきポイントがあります

弁護士法人みやびの退職代行は、法的に安全で交渉力も高いサービスです。
ただし、退職代行という仕組みそのものに共通する注意点や、利用者自身が事前に準備すべきこともあります。
ここでは、よくある注意点と、読者が取るべき具体的な対策をセットでご紹介します。

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注意点①｜退職日は希望通りにならないこともある

退職代行を使っても、対策は法律上、「退職の意思表示から2週間後」が原則です。
会社との合意が必要な場合もあり、即日退職が必ず実現するとは限りません。

読者が取るべき対策

• 就業規則や雇用契約書を事前に確認しておく
• 退職希望日を明確に伝え、柔軟な調整も視野に入れる

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注意点②｜職場との関係が悪化する可能性がある

退職代行を使うことで、職場の上司や同僚との関係が気まずくなるケースもあります。
特に同業界で再会する可能性がある場合は、配慮が必要です。

読者が取るべき対策

• 退職理由や状況を、みやびに詳しく伝えておく
• 必要に応じて、会社への配慮文や謝意を添えることも検討

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注意点③｜費用は民間業者より高め

弁護士法人みやびの料金は27,500円〜77,000円と、民間業者より高めです。
とはいえ、有給・退職金・残業代の交渉まで代行して欲しいなら、民間業者は選択肢にならず、みやびになります。

読者が取るべき対策

• 自分の職種や状況に合ったプランを選ぶ
• 未払い金の有無を事前に確認し、交渉の必要性を判断する

弁護士法人みやびなら、法的に安全かつ確実な退職をサポートしてくれます。
あなた自身の準備が整っていれば、よりスムーズで納得のいく退職が可能になります。

実際に利用した方の声から「安心できた」という裏付けの声が多数

退職代行を使うのが初めてで不安な方も多いと思います。
でも、実際に弁護士法人みやびを利用した方からは、こんな声が寄せられています（Googleマップでの口コミより）。

• 「対応が早くて、LINEのやり取りも親切だった」
  → 退職代行を利用した方からは、スピード感と丁寧な対応に安心したという声が多数あります。
• 「公務員でもスムーズに辞められて安心した」
  → 特殊な職種でも問題なく対応してもらえたという実績が、信頼につながっています。
• 「初めての退職代行で不安だったけど、サポートが完璧だった」
  → ブラック企業からの退職でも、トラブルなく完了できたという体験談が寄せられています。
• 「希望通りに退職できて、不安点にも丁寧に対応してくれた」
  → 事前の相談で不安を解消しながら進められたという声もあり、サポート体制の手厚さが評価されています。

💡「本当に辞められるのか不安」「自分の職場でも大丈夫？」という方こそ、
実際の利用者の声を参考にして、安心して一歩を踏み出してみてください。
▶ 安心して辞める方法を無料で相談する

セクション7｜よくある質問

退職代行を使うのは初めてで不安…そんな方のために、よくある質問をまとめました。

弁護士法人みやびには、毎月多くの退職相談が寄せられています。
ここでは、公式サイトより、実際に寄せられた質問の中から、特に多いものをご紹介します。

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Q. 会社から訴えられないか心配です。

退職は労働者の権利です。
正当な理由がなく会社が訴えることはほとんどなく、弁護士が対応することで法的リスクも回避できます。

Q. 会社から連絡が来ますか？

会社側へ通達時に「本人には連絡しないように」と伝えているため、会社から直接連絡が来るケースはほとんどありません。

Q. 有給休暇の取得や残業代の請求はできますか？

もちろん可能です。
どちらも労働法で守られた権利です。弁護士が会社に対して正式に請求・交渉を行います。

Q. 離職票などの書類はもらえますか？

離職票・源泉徴収票・健康保険資格喪失証明などの書類は、
会社への通達時に「本人宛に郵送するように」と正式に依頼します。

Q. 社員寮に住んでいますが退職はできますか？

可能です。
ご希望を伺ったうえで、会社側に退去日を確認し、必要な調整を行います。

Q. 転職で不利になりませんか？

履歴書や職務経歴書に「退職代行を使った」と記載する必要はありません。
面接でも通常の退職理由を伝えるだけで問題ありません。

セクション8｜まとめと次の一歩

退職は、あなたの人生を守るための大切な選択です

退職代行は「逃げ」ではなく、法的に認められた正当な手段 弁護士法人みやびなら、退職金や未払いの残業代の請求など含めて、あなたの退職をサポートします。

こんな方におすすめです

• 会社に退職の意思を伝えるのが怖い・難しい
• 自身や家族のために、有給や退職金などをあきらめたくない
• 公務員・業務委託・役員など、特殊な職種で対応できるか不安
• 家族や生活の事情で、早く確実に辞めたい

次の一歩は、無料相談から

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相談だけでもOK。あなたの状況に合わせて、最適なプランと進め方を案内してくれます。